Carreiras – Pessoas Com Deficiência no Mercado de Trabalho
A inclusão de deficientes no mercado de trabalho foi estabelecida pela Lei 8213/91 de 24 de julho de 1991. Mais conhecida como Lei de Cotas, ela estabelecia que as empresas devessem ter entre seus empregados pessoas com deficiência. Entretanto, logo no começo de implantação da lei, as empresas possuíam diversos tipos de dificuldades para acrescentar [...]


